Що означає цифра «500+ мільйонів нових робочих місць»

Це не прогноз і не спекуляція, а сукупна оцінка потенційних можливостей, які відкриваються у структурованій, багатовимірній економіці майбутнього, побудованій на системній інноваційній трансформації.

Вона базується на:

• переході до штучного інтелекту та автоматизації,
• розвитку відновлюваної енергетики,
• впровадженні кліматичних технологій,
• новій системі освіти та навичок,
• поліцентричному управлінні проєктами сталого розвитку.

Це загальна кількість потенційних робочих місць, які можуть бути створені у світі протягом наступних десятиліть за умови реалізації масштабних програм інноваційної та інституційної трансформації.

Чому саме ці п’ять секторів?

1. Штучний інтелект (ШІ)

ШІ перестає бути окремою технологією і стає повноцінною екосистемою людської зайнятості.

• розробка та тренування моделей;
• етика та правове регулювання ШІ;
• інженери, аналітики, архітектори систем;
• адаптація ШІ до соціальних, медичних, освітніх та екологічних задач;
• безпека та захист від зловживань.

ШІ — це не заміна людей, а формування нових ролей у взаємодії з ним, включно з гуманітарними, соціальними, креативними та управлінськими професіями.

2. Енергетика

Перехід від викопного палива до зеленої, відновлюваної енергетики (сонце, вітер, вода, водень) створює одну з найбільших хвиль зайнятості.

• будівництво та експлуатація нових енергетичних об’єктів;
• підтримка smart grid та мікромереж;
• монтаж, сервіс, логістика;
• наука та дослідження з енергоефективності;
• розвиток локальних енергетичних спільнот.

3. Кліматичні технології

Йдеться не лише про екологію, а про системну адаптацію цивілізації до кліматичних змін.

• захист від стихійних лих;
• модернізація критичної інфраструктури;
• кліматичний моніторинг і раннє попередження;
• агротехнології адаптації врожайності;
• управління водними ресурсами та відновлення екосистем.

4. Освіта та навчання впродовж життя

Цифрова доба потребує безперервної адаптації людського капіталу.

• перекваліфікація та upskilling;
• підготовка фахівців нових професій;
• EdTech-платформи та AI-тренери;
• менторські та освітні мережі;
• персоналізовані освітні траєкторії.

Звідки береться оцінка «500+ мільйонів»?

Це глобальні орієнтовні оцінки, які включають як нові професії, так і трансформацію вже існуючих.

Чому саме в межах Нової системи міжнародної безпеки?

Проєкт пропонує не лише технологічні рішення, а нову соціальну та інституційну архітектуру, де:

• людина є головним суб’єктом економіки;
• ринок праці — адаптивний і відкритий;
• цифрові інститути забезпечують доступ до знань і ресурсів;
• глобальні проєкти створюють простір масової зайнятості.

Висновок

«500+ мільйонів нових робочих місць» — це проєктна оцінка глобального потенціалу нового економічного порядку, що формується у ключових секторах майбутнього:

• ШІ та цифрові технології,
• енергетика майбутнього,
• кліматична адаптація,
• освіта та сучасні навички.

Це не тимчасова зайнятість, а основа стабільного, інклюзивного та мирного глобального суспільства.